苏州西部生态旅游度假区
Ecotourism Resort in Western Suzhou

苏州西部生态旅游度假区(镇湖街道) 党工委关于专项巡察整改情况的通报

发表时间:2020-12-31 16:43

根据区党工委(区委)统一部署,区党工委(区委)农村三资管理和生态文明建设专项巡察组于2020426日至710日,对苏州西部生态旅游度假区(镇湖街道)西京村、太湖村、秀岸村、市桥村、石帆村、马山村开展了专项巡察724日,专项巡察组向度假区(镇湖街道)党工委及6个村党组织反馈巡察情况。根据党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、整改工作组织情况

度假区(镇湖街道)党工委高度重视区党工委(区委)专项巡察反馈意见,切实担负起巡察整改工作主体责任,以最坚决的态度、最扎实的举措、最有力的保障全面细致组织开展整改落实工作。

(一)高度重视,提高政治站位。苏州西部生态旅游度假区(镇湖街道)党工委成立了以徐建龙书记为组长的整改落实工作领导小组,下设办公室,具体负责整改的日常工作。针对巡察反馈意见,认真研究分析,抓好整改落实,做到事事有回应,件件有着落。整改落实期间,召开了党工委专题会议研究整改工作,各相关单位(部门)、村(社区)加强沟通协调,通力协作,坚决杜绝推诿扯皮、层层推卸,确保整改工作稳步推进。

(二)严控时间,提高工作效率。为确保整改工作顺利完成,取得实效,827日制定下发了《苏州西部生态旅游度假区(镇湖街道)党工委关于落实区党工委(区委)专项巡察组反馈意见的整改工作方案》(苏西委〔202024号),对巡察反馈的5个方面1958个问题列出121条整改措施。各牵头领导、责任单位(部门)、负责人按照各自承担的任务,结合工作实际,严控时间节点,全面有效推动整改任务的落实。

(三)强化监督,提高整改质量。问题整改过程中,整改工作领导小组明确责任分工和实施步骤,对整改问题的进度、质量、成效进行全程监督,跟进督查各项工作完成情况,及时发现问题,解决问题,保证整改工作顺利推进,确保巡察整改工作取得实实在在的成效。

二、整改落实情况

(一)已整改完成的问题

1.两委学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入。

整改进度:已整改,常态化开展。围绕街道、村重点项目、重点工作、实际问题,以及党和国家重大决策部署,举办书记讲堂,以案例形式,交流学习、工作心得,提升“两委”理论和实践水平。为全面贯彻十九大会议精神,落实好乡村振兴战略,两委结合本村实际,撰写农村工作是全党工作的重中之重的体会,加大对农村工作重要性的认识。

2.对乡村振兴战略缺乏系统谋划。

整改情况:已整改,常态化开展。加强乡村振兴战略专题研究。通过采取定期和不定期相结合的方式,根据省、市、区相关工作要求,及时将实施乡村振兴战略的重要事项提交党委会讨论研究。

3.对标高质量全面建成小康社会目标存在短板弱项。

整改情况:已整改,常态化开展。加大对低保、低保边缘的帮扶力度,制定一户一档一策,精准施策,困难有兜底、脱贫有路径。目前,已基本完成石帆村改造工作,启动了马山村康居特色村建设项目,已完成前期的规划设计和招标工作,施工单位陆续进场施工

4.对疫情防控工作极端重要性和现实紧迫性认识不足,未持续压紧压实防控责任。

整改情况:已整改常态化开展。实施镇湖街道疫情防控例会机制,强调加强疫情防控工作警惕性,提高思想认识。通过疫情防控工作群及时更新全国高中风险地区,发布指挥部最新工作指引,督促村(社区)及时核查、登记、上报高中风险地区相关人员信息。

5.党组织凝聚力、战斗力不强,个别村党组织软弱涣散。

整改进度:已整改常态化开展。针对软弱涣散村太湖村,党群办计划从加强帮扶力度、强化阵地建设、建强班子队伍、加强支部建设、发挥堡垒作用五大方面制定整改措施。组织各村书记前往工业园区开展三大法宝实境教学,深入学习苏州园区经验。目前已有7个行政村创建了党建品牌,各村将紧扣自身党建品牌开展相关活动,进一步拓展村党组织在践行绿水青山就是金山银山的思路和举措。

6.各村两委主动沟通协调的能力不足,重点工作推动不够有力。

整改情况:已整改常态化开展。度假区(镇湖街道)召开党政办公会议,要求各村进一步统一思想,提高认识,加强工作主动性,强化责任担当,及时上报并反馈相关工作推进情况,积极主动解决群众反映的热点难点问题

7.党务政务议事界限不分。

整改进度:已整改,常态化开展。正确认识党务政务议事内容,厘清党务政务议事界限范围,组织街道相关部门不定时指导,督促党务政务议事制度程序化、规范化。

8.“领头雁示范带动作用发挥不突出,两委班子成员履职能力与新形势、新任务要求存在差距。驻村**书记兼职委员作用未有效发挥。

整改进度:已整改,常态化开展。举办**期书记讲堂组织各村党务工作者学习石帆村美丽乡村创建经验和秀岸花园社区基层治理先进经验。将“**书记”和“兼职”委员纳入年终民主评议党员,考核结果作为评选先进、提拔使用、晋升职级的重要依据。

9.民主决策机制运作不顺畅,三重一大制度执行不严格,程序不清晰,材料不齐全的情况普遍存在。

整改情况:已整改常态化开展。司法所已制定三重一大制度,充分发扬党内民主,努力提高科学决策、民主决策、依法决策的能力和水平。联合纪工委建立信息共享机制,强化部门协作,落实三重一大监督备案制度,促进民主决策机制顺畅运作。

10.构建乡村治理新格局存在缺位,共建共治共享的理念未有效落实。

整改进度:已整改常态化开展。加强对党务、村务、财务公示公开栏的督查检查,保证公示公开事宜的及时性和规范性。召开“四议两公开”专题培训,明确相关工作内容及规范流程。

11.未从巩固党的执政基础和国家长治久安这一政治高度认识农村意识形态工作重要性,意识形态喉舌作用未有效发挥。

整改情况:已整改常态化开展。督促各村建立意识形态工作机制,按要求排查意识形态问题,形成表格上报。各村开展意识形态视频学习,真正把意识形态工作日常化

12.乡风文明建设不扎实,村级精神文化活动不丰富,未能有效引导党员群众自觉抵制腐朽落后文化侵蚀。

整改情况:已整改常态化开展。邀请区文化馆专家指导各村文化体育活动工作,各村制定好下半年文体工作计划。启动街道文艺演出队下村巡演计划;邀请苏州市评弹团下村为居民演出;完善公共文化基础设施,增设露天电影放映点。

13.贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线不到位。

整改进度:已整改,常态化开展。坚持以党的政治建设为统领,用新思想不断强化理论武装。指导跟进各村党组织三会一课工作开展情况,要求将新思想、十九届四中全会精神作为理论学习的重点。持续推进党建+”项目半月报制度,推动党建+”项目高质量完成。

14.党建**责任人履职尽责不够,较少专题研究党建工作,未能发挥党建品牌看得见的作用。

整改进度:已整改,常态化开展压实党建责任,强化党建考核力度。开展党组织书记集中培训,实行课堂教学、现场教学、互动教学等培训模式,增强党性修养、强化使命担当、增强履职能力。

15.个别村基层党组织功能虚化,支部换届工作不规范。

整改进度已整改,常态化开展。党工委召开换届分析研判会,对两委换届进行了预研预判,督促各村完成人员分工。为防止村党支部功能虚化,党群办组织各村开展了一轮互查体检,对各村支部工作手册、党建阵地挂牌规范、公开公示栏等进行了检查和指导。

16.组织生活会质量不高。

整改进度:已整改,常态化开展。各村严格按照组织生活会流程陆续召开专题组织生活会,会前认真学习,谈心谈话,听取意见;会上查摆问题,开展批评和自我批评,明确整改方向;会后制定整改措施,逐一整改落实,各村联系领导全程督导。

17.政治理论教育效果不理想,传达学习党的路线方针政策不到位。

整改进度:已整改,常态化开展。将新思想、十九届四中全会精神作为“三会一课”重要学习内容,加强党员干部教育培训,进行党建知识培训,提高党务知识了解。各村开展政治理论教育,学习大政方针政策,加深对精准扶贫等重要概念的认识。

18.党员党性教育不到位。

整改进度:已整改,常态化开展。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,不断深入对新思想、十九届四中全会精神的学习,加强党员干部教育培训,提高党务知识了解。各村相继召开专题组织生活会,普遍开展党员谈心谈话,及时掌握党员思想动态。各村通过学习心得、座谈会、视频等多种方式加强党史学习,加强党性修养。

19.“不忘初心、牢记使命主题教育、党支部建设规范年活动落而不实。

整改进度:已整改,常态化开展。扩大理论学习覆盖面,依托“三会一课”,持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。为巩固支部规范年活动工作成效,组织各村开展互查体检,对各村支部工作手册、党建阵地挂牌规范、公开公示栏等进行了检查和指导。

20.“三会一课制度落实不到位。

整改进度:已整改,常态化开展。党群办组织各村开展互查体检,对三会一课支部工作手册、党建阵地挂牌规范、公开公示栏等进行了检查和指导以苏高新党建平台为基础,加强对三会一课、主题党日理论学习的督促。

21.党务工作分工不合规,部分村党组织公章与挂牌名称不一致,发展党员材料和党费收缴均不规范。

整改进度:已整改常态化开展。厘清人员分工,责任到人,规范工作流程。检查发展党员材料,普查下设党组织公章与挂牌情况,及时将存在问题反馈相关支部。已下发党费计算方式和收缴规范,要求各村严格遵照执行。

22.基层党建活动记录拷贝痕迹明显,部分村党支部工作手册内容照搬照抄,党小组会议记录等明显后补或作假,部分活动照片张冠李戴

整改进度:已整改,常态化开展深入贯彻《苏州高新区进一步严肃党内政治生活标准规范》,巩固“党支部建设规范年”建设成果,抓好不合格党支部整改,落实基层党组织预警提醒。

23.对主体责任认识不全面,落实一岗双责不到位。

整改情况:已整改常态化开展。坚持以度假区(镇湖街道)党工委为党风廉政建设主体责任,书记为**责任人,既承担推动发展、维护稳定的**责任,也当好从严治党、推进党风廉政建设的**责任。其他班子领导对职责范围内的党风廉政建设负起领导责任,认真履行一岗双责要求。度假区(镇湖街道)党工委强化责任意识,坚持集中学习教育,定期开展学习廉情五分钟,主动扛起党风廉政建设的政治责任,认真抓好各自分管领域的党风廉政建设工作。各村召开会议专题研究党风廉政建设工作,学习廉政案例,强化廉政教育,筑牢思想防线,严守工作纪律,自觉廉洁工作。

24.内部制度不健全、执行不到位,部分成为写在纸上、挂在墙上的纸老虎

整改情况:已整改,常态化开展。强化制度建设,与班子成员、部门负责人、村(社区)签订了年度党风廉政建设目标责任书,并组织开展党风廉政建设工作的大检查。强化廉政学习,度假区(镇湖街道)定期召开党政办公会,开展廉情五分钟学习,学习党的廉政建设各项文件精神,落实好廉政责任制。街道纪工委加强队伍建设,每季度开展工作例会,强化廉政风险防控,深化反腐倡廉教育和廉洁文化建设。

25.廉政风险排查不深不细。

整改情况:已整改,常态化开展。街道纪工委针对重点人、重点事、重要岗位重新梳理,深化排查,将廉政风险明朗化,避免掉入廉洁黑洞。

26.述职述廉工作走形式。

整改情况:已整改。镇湖街道纪工委加大监督责任,抓好分管条线、各村范围内党风廉政建设的各项工作。明确要求各村严把述职述廉材料关,不走过场,不走形式,不遮不掩查摆问题,深入剖析,制定整改措施,注重实效。

27.监督责任落实存在空心化倾向。

整改情况:已整改,常态化开展。度假区(镇湖街道)坚持每月执行廉情五分钟宣讲制度,并做好备案记录。向基层党组织进一步推广廉情五分钟宣讲制度。要求按照区纪工委下发的廉情监督员、联络员履责清单,每月上交廉情监督员工作表,明确工作职责,提升业务水平,强化考核监督管理。

28. “三公经费使用不规范。

整改情况:已整改,常态化开展。经管办、党政办牵头组织各村报账员学习中央八项规定精神以及《关于进一步加强西部生态城、镇湖街道公务活动餐费开支管理的通知》,《苏州西部生态旅游度假区(镇湖街道)进一步加强村级集体经济管理的意见(2020年修订版)》,并督促各村分别组织学习上述文件。近几年未发生无三单一函报销餐费的情况。今后财务工作中会严格管理三公经费报销。

29.工会福利发放不规范。

整改情况:已整改。严格执行《关于苏州西部生态旅游度假区(镇湖街道)基层工会经费收支管理办法实施细则的通知》(西(镇)工〔201840号),各下属基层工会对2019-2020工会经费开展自查自纠。

30.多个村对街道相关文件学习不深、理解不透,超额报销工作人员子女保育教育费。

整改情况:已整改。下发《关于进一步规范度假区(镇湖街道)村(社区)、企事业(市政)单位工作人员子女幼教费、保育费、少儿医保待遇报销的通知》,严格按照有效票据上实际月数进行核算报销。

31.个别村用社会车辆汽油票报销租车费。

整改情况:已整改,常态化开展。经管办组织各村报账员学《苏州西部生态旅游度假区(镇湖街道)进一步加强村级集体经济管理的意见(2020年修订版)》,并督促各村分别组织学习上述文件。

32.市级263督办问题、散乱污整治问题反弹回潮。

整改情况:已整改。根据关于全面开展散乱污企业专项整治回头看的通知(苏污防攻坚办〔201969号)文件要求,加强巡视巡查,已督促各村对关停的企业(作坊)进行环境整治,及时消除环境隐患,要求各村每月上报相关巡查记录,防止散乱污企业作坊复产。

33.部分村河长打卡式巡河,对河道存在的问题巡而不视,巡而不改。

整改情况:已整改,常态化开展。严格落实《度假区(镇湖街道)河长制工作2020年度考核办法》,加大河长制考核力度,由第三方对各村河道巡查及考核,考核结果各村通报。各村每月上交一次巡查记录,农林中心负责查阅巡河记录有无错误、漏交问题。

34.对人员信息把关不力,审核不严。

整改情况:已整改,常态化开展。严格规范尊老金审批流程,现已统一使用苏州市养老数据资源中心综合管理平台,平台链接公安、殡葬大数据。对辖区低保、低边家庭进行全面梳理,根据上级下发的低保、低边核查名单逐一进行核查

35.为人民服务的宗旨意识树得不牢。

整改情况:已整改,常态化开展。社会事业办联合为民服务中心,组织辖区8个便民服务中心召开业务培训会议,提升工作人员为民服务意识,提高工作人员业务能力不断推进便民服务中心建设工作。

36.“非现金结算执行不到位,线上交易未做到应进必进第三方代理审核把关不严,“e阳光村务监督平台作用发挥不充分。

整改情况:已整改,常态化开展。经管办对各村未办理村务卡的人员进行排摸,并已联系银行进行办理。6月起,每月组织各村报账员召开月度财务例会,要求各村会上上报次两月续签合同,对需签订合同催报上产权交易平台。组织各村村监委成员召开村务监督委员会工作落实专题会议,宣传“e阳光工作,督促各村专题学习“e阳光平台操作。

37.资产资源监管不到位。部分租金收缴未按合同约定。租赁管理遗留问题较多,部分合同租期较长。

整改情况:已整改,常态化开展。各村梳理欠租、长期合同情况,逐步对梳理结果进行催缴或按照上级发包要求进行整改,严格按照合同约定开展租金收缴工作

38.各村报账员普遍不具备财务专业知识,未经业务培训即上岗。

整改情况:已整改,常态化开展。组织各村书记、报账员开展村级财务专题培训。制定财务强化培训班培训方案,聘请专业老师进行授课。

39.村务监督委员会履行职责不到位,监督制约走过场。

整改情况:已整改,常态化开展。组织各村村监委成员专题学习《苏州西部生态旅游度假区(镇湖街道)村级村务监督委员会工作制度》。社会事业办结合区社会事业局相关工作要求对村委会换届选举进行统一安排,有序做好村务监督委员会换届选举的准备工作。

40.报销审批有疏漏,资金支出手续不全。

整改情况:已整改,常态化开展。经管办组织各村报账员学习《苏州西部生态旅游度假区(镇湖街道)进一步加强村级集体经济管理的意见(2020年修订版)》,要求对手续不全的凭证不予入账。

41.小额工程化整为零

整改情况:已整改,常态化开展。经管办、建管办会同商议,拟定了《零星、小额工程(采购)管理办法》明确审批流程,各村工程由街道建管办统一管理,严格参照执行上述办法及《关于印发苏州西部生态旅游度假区(镇湖街道)工程建设项目管理办法(试行)的通知》(苏西管办〔201827号)。

42.承揽村级小额零星项目。

整改情况:已整改,常态化开展。经管办、建管办会同召开相关业务会议,要求严格按照采购、招标等环节的相关规定,合理选择中标单位。建管办组织各村召开专题会议,要求严格按照采购、招标等环节的相关规定,合理选择中标单位。

43.合同管理不规范,部分合同要素不全,个别项目未签订合同。

整改情况:已整改,常态化开展。要求各村严格按照经管办制定的合同模板签订三方合同。

44.结算审核混乱,部分项目未经验收直接付款、缺乏必要附件、未按合同约定标准结算。

整改情况:已整改,常态化开展。经管办、建管办已会同商议,拟定了《零星、小额工程(采购)管理办法》明确审批流程,各村工程由街道建管办统一管理,严格参照执行上述办法及《关于印发苏州西部生态旅游度假区(镇湖街道)工程建设项目管理办法(试行)的通知》(苏西管办〔201827号)。

45.材料采购管理缺失。

整改情况:已整改,常态化开展。财务例会明确各村对材料采购、押金等需要专门建立台账或备查簿,采购清单须有送货人、收货人签字,以及销售方公章或财务章。

46.两委未厚植绿水青山就是金山银山理念,对生态红线重要性认识不足。

整改情况:已整改,常态化开展。组织各村开展关于生态红线等重要概念的专题培训会,印发相关材料加强学习。各村召开季度性专题会议研究部署生态文明工作,开展相关学习,定期检查并留存各村生态文明工作会议记录和学习记录。

47.各村未成立生态文明建设领导小组。

整改情况:已整改。街道及时调整了苏州西部生态旅游度假区(镇湖街道)生态文明建设工作领导小组。各村成立以村书记为组长的生态文明建设领导小组,根据度假区(镇湖街道)2020年生态文明暨环境保护目标任务,明确工作任务清单工作职责、工作措施。

48.环保网格化建设缺位。

整改情况:已整改。组织各村召开环境网格化建设培训会,加深对网格化工作的认识。督促各村推进环保网格化建设,并以文件形式明确网格员名单及职责,确保通知到本人,真正发挥环保网格作用。

49.生态文明宣传教育形式单一、效果欠佳,未能充分调动村民的积极性和主动性。

整改情况:已整改。采用电子屏、宣传册、网络平台发布信息等方式在镇区内大力开展生态文明宣传教育活动,丰富宣传形式。各村已开展垃圾分类宣传教育活动,通过拉横幅、公开栏宣传、举办活动等形式强化相关内容宣传。

50.各村已整治散乱污企业、小作坊部分仍有较大的环境安全隐患。

整改情况:已整改常态化开展。已督促各村整治关停散乱污企业(作坊)的厂区环境,并加强巡查,确保不出现回潮现象。各村开展散乱污企业(作坊)安全环保提升工作,对小作坊进行了环境整治并配齐安全器材,规定其在正常作息时间作业。

51.村委会对预动迁房屋管理不足。

整改情况:已整改,常态化开展。为加强预动迁房屋管理,动迁办制定镇湖街道动迁房屋长效管理办法。组织各动迁村负责人及拆房队负责人,召开动迁房屋安全工作季度会议,督导拆房队安全文明开展工作。动迁办已深入各村,开展不定期督导排查工作,会同各村巡查动迁房屋封堵情况,提出整改指导意见。

52.各村家禽散养问题年年清,年年有,最多的甚至达到上百羽。

整改情况:已整改,常态化开展。严格执行《苏州高新区2020年度农村人居环境整治工作考评办法》按环保要求规范养殖,杜绝散养。

53.村级河长未按要求履行职责,有效巡河率偏低。

整改情况:已整改,常态化开展。严格落实《度假区(镇湖街道)河长制工作2020年度考核办法》,加大河长制考核力度,督促规范养殖和垦种。各村每月上交一次巡查记录,农林中心负责查阅巡河记录有无错误、漏交问题。

54.生态补偿资金使用率不高、使用方式单一、使用流程不规范。

整改情况:已整改,常态化开展。严格按照苏州市财政局《苏州市生态补偿资金管理办法》(苏财规字〔20151号)的相关规定执行,12月会同财政分局指导各村编制下一年度预算。

55.两委未花大力气、下真功夫将垃圾分类工作做细做实,垃圾分类难以成为村庄的新时尚

整改情况:已整改,常态化开展。垃圾分类专班根据各行政村垃圾分类工作开展情况反馈提供指导,组织协调、解决垃圾分类工作中的具体问题。各村对各类型分类场所按苏州市标准配置投放容器,包括分类收集亭、农户二分类收集桶、标识标牌等,分类容器及收集点日常维护到位。

(二)正在推进整改的问题

1.清产核资不全面,部分债权核销依据不充分。

整改情况:整改中。已在财务例会明确此项工作,下一步将逐步落实,对之前债权核销的材料进行核查,进一步梳理清产核资报告。

2.集体企业经营不善、管理混乱。

整改情况:整改中。针对长期不实际经营的空挂村集体企业,已安排摸排工作,明确集体企业运行情况,对情况属实且具备注销条件的空挂企业逐步开展工商注销工作

3.各村水环境整体较差。多处河道存在清理死角,河道杂船、垃圾堆积现象严重。临河家禽养殖、岸坡垦种造成面源污染。渔船停泊缺乏规范化管理。

整改情况:整改中。严格落实《度假区(镇湖街道)河长制工作2020年度考核办法》,加大河长制考核力度,由第三方对各村河道巡查及考核,督促规范养殖,加大对公共岸堤垦种的清理工作,各村每月上交一次巡查记录,农林中心负责查阅巡河记录有无错误、漏交问题。

三、下一步全面推进整改计划

经过前一阶段努力,度假区(镇湖街道)6村专项巡察整改工作已取得阶段性成效,但整改工作还需继续努力、不断深化,尤其对矛盾较为复杂、涉及体制机制等方面的问题,需要通过进一步深化相关领域改革来解决。下一步,我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,对标对表全面建成小康社会目标,结合巡察组要求,坚持目标不变、标准不降、力度不减,把巡察整改工作不断深化、落到实处。

(一)常抓不懈,针对问题持续整改。紧扣巡察组反馈意见,持续推进整改,确保高标准、高质量完成全部整改任务。对已基本完成的整改任务,适时组织“回头看”,巩固整改成效,防止问题反弹;对仍需深化整改的问题,要严格按照整改时间表有序落实整改,紧盯不放,强化措施,夯实责任。同时,主动接受监督,确保巡察整改成效经得起实践和群众的检验。

(二)建章立制,推进问题标本兼治。在抓好整改的同时,深入分析问题产生的深层次原因,举一反三,标本兼治。建立健全各项规章制度,着眼于用制度管人管事,把解决具体问题与推进制度建设紧密结合,力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制,构建作风建设的长效机制,使整改的过程成为提高凝聚力、战斗力、创造力的过程,成为促进度假区(镇湖街道)党员干部作风转变的过程,成为推动经济社会稳健发展的过程。

(三)强化责任,全面落实从严治党。持续强化度假区(镇湖街道)各级领导班子全面从严治党政治意识、责任意识,深入贯彻学习党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神,落实管党治党要求和党风廉政建设两个责任,督促党组织负责人牢固树立党风廉政建设主体责任意识。用好监督执纪四种形态,抓早抓小,推进全面从严治党从宽松软走向严紧实。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督,如有意见建议请及时向我们反映。联系电话:0512-66918027;邮寄地址:苏州高新区东城路350号,邮编:215161;电子邮箱:sgxzhjw@163.com

中共苏州西部生态旅游度假区工作委员会

         中共苏州高新区镇湖街道工作委员会

                     20201026


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