根据此次发布的《措施》,高新区将在现有的人才规模基础上,从校地合作、就业培训、在岗培训、公众研学体验等方面入手,构建多层次苏绣人才培训体系。
加强校地合作。支持区内中小学开设苏绣兴趣班和社团,鼓励苏绣从业者走进校园传授苏秀知识技艺。鼓励相关院校合作共建织绣班,开展织绣等专业门类学历教育。
开展就业培训,支持建设公共实训基地,新认定为高新区高技能人才公共实训基地的,给予一次性20万元补助。
开展在岗培训。鼓励苏绣从业者进行学历提升,并给予最高1万元的学历提升补贴,定期开展“高新匠领”技能大赛、中高层次人才研培研修以及苏绣人才复合技能培养。
定期开展面向公众的苏绣研学项目,建设苏绣体验工坊,面向各年龄段开展苏绣手作互动体验活动。
值得关注的是,为加强苏绣人才的接力传承,高新区还推出了阶梯式培养计划,开展荣誉评定与职称晋升辅导,引育苏绣高层次人才,壮大苏绣骨干人才队伍,创新开评“高新区工艺美术传承优青”、“高新区工艺美术产业标兵”和“镇湖苏绣传承人”三项区级荣誉,进一步优化苏绣就业创业环境,建立起梯队人才库。