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选优配强妇女“领头雁”!镇湖街道圆满完成村(社区)妇联换届选举工作

发表时间:2021-05-27 09:24
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度假区(镇湖街道)妇联已经圆满完成

村(社区)妇联换届选举工作啦!

让我们一起来看看

这次换届选举工作的亮点吧!

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为提高基层妇联组织建设水平,推进妇女参与基层社会治理,根据上级妇联关于村(社区)妇联组织换届选举工作要求,度假区(镇湖街道)妇联早谋划、早安排、早部署,严格按照程序圆满完成了本次村(社区)妇联组织换届工作。

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制定方案,明确任务。


      从村(社区)“两委”换届开始,主动与区妇联沟通,根据相关文件精神和实际情况制定村(社区)妇联换届选举工作方案,为做好村(社区)妇联换届选举工作奠定基础。

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加强培训,全面沟通。

为更好掌握村(社区)妇联换届选举的工作方法、步骤和要求,街道妇联组织召开村(社区)妇联换届选举工作培训指导会,对选举工作中的时间节点、步骤任务作了具体安排和部署,对换届选举工作进行了培训指导,确保工作人员能够全面了解换届选举工作流程。

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扩大宣传,营造氛围。



为营造村(社区)妇联换届选举的民主氛围,激发妇女群众政治参与的热情,充分利用多种载体,广泛开展宣传工作。各村(社区)充分利用村级公示栏、电子显示屏、张贴宣传标语以及召开动员部署会等方式,引导广大妇女群众主动关注妇联工作,积极参与换届选举,为换届工作凝聚人心、增添动力,确保换届政策深入人心。

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此次换届,度假区(镇湖街道)妇联以“选前把好人选关、选中把好程序关、选后把好方向关”为工作重点,12个村(社区)严格按照选举程序,严肃换届纪律,依法依规有序开展选举工作,共产生村(社区)妇联执委委员136名,其中妇联主席12人,妇联副主席36人,执委成员平均年龄39岁,实现村(社区)妇联主席100%进“两委”,圆满完成村(社区)妇联换届预期目标,进一步夯实了妇联基层组织基础。

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度假区(镇湖街道)妇联将围绕“高要求打造妇联组织、高水平服务中心工作、高质量推进家庭建设、高效能维护妇儿权益、高颜值展现美丽庭院”的“五高”目标,坚持党建带妇建,加强对村(社区)妇联组织管理和培训,提高基层妇女“领头雁”水平,带领全村(社区)妇联干部当好政治“领航员”、致富“带头人”,妇女“娘家人”,为建党100周年献礼!

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转载自:镇湖妇联



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